工程師白皮書 2024#
https://qiita.com/white_papers/2024
作為了解國內工程師動向的調查,我們針對約 2,000 名 Qiita 用戶進行了問卷調查,並公開為「工程師白皮書 2024」。
我個人覺得這份報告統計裡的數據應該只有很少一部分來自華人 IT 派遣因為 Python 和 JavaScript 在這份報告裡居然穩壓了 Java 一頭。
開發形態中,自社開發佔 58%,受託開發佔 34%
※N=1695。學生・無職者除外 開發形態
對於真想來日本當開發者的同學,還是很有參考價值。
技術趨勢#
首先,Python 終於在「常用語言」中榮登榜首了!
排除一定的水分,Python 在日本的應用其實比國內稍微廣一點,沒有局限在人工智能和賣課割韭菜上。
去年第一次參加 [[PyConJP]] 就被贊助企業的數量嚇到了 —— 去之前聽了捕蛇者說的播客,知道了 PyCon China 的困境之後,心裡已經有了點預期,但去了之後才發現完全是杞人憂天,現場洋溢的活力和氛圍真的非常好! Py Con 活動的分享不少都有具體的業務場景,可以去 YouTube 的頻道找感興趣的錄像看看。
至於 Python 的 Web 框架,Django、Flask 不相上下很遺憾,FastAPI 沒有上榜。
前端的話,React、 jQuery、Vue.js 算是三分天下。
GitHub 和 AWS 在各自領域內都是一騎絕塵,已經算是「工作也許不會用,但不能不了解」的程度了吧。
薪資#
薪資方面,18-24 歲的話, 48% 都在 300-500 萬之間,1000 萬以上只有 1%……
不過更有趣的是「經驗和工資」的對應關係:50 歲以上的開發者中,「300 萬以下」的人數佔比反而還比 40-50 歲的多了 10%;20 年以上經驗的「300 萬以下」的佔比和 10-20 年經驗的相比,也是不降反升 —— 這和網上所謂的「日本 IT 越老越吃香」還是有點細微的區別啊……
加班#
10 小時未滿的佔最多,佔 28%,加班 0 小時的佔 9%
年代別中,24 歲以下有 60 小時以上加班的人為 0%。80 小時以上加班的人中 85% 是 35 歲以上。
唉…… 從實際的數據來看,正經的日企開發加班其實不多,但我本人是「流水的現場,鐵打的加班」(摔!
跳槽#
然後就是最有趣的環節了:跳槽。
首先,越是大手,未跳槽的比例就越高。
其次,不管年收多少,50% 左右的人都有 1-3 次跳槽的經歷。
然後是跳槽時找工作的渠道 —— 內推佔了近一半。
最後,「對業務內容不滿的比例,現在的年收在 300-500 萬以下的超過 75%」—— 哈哈哈,感覺這部分的主力應該就是 SIer 了。
技術分享#
首先是技術分享的渠道:X 果然 遙遙領先!
自己去年參加 [[VueFes]] 被一位日本小哥搭訕,問能不能互關 X,但自己只能尷尬地表示「之前註冊過一個帳號,但密碼丟了……」
至於日本開發者印象中 2024 年積極參與技術分享的公司,失敬失敬,我在此之前只關注了 LINE ヤフー 的博客,沒想到它們居然只能排第七,前十的公司有好幾個之前都沒聽說過。
借這個機會搜了下它們的博客:
- クラスメソッド株式会社
- 分享以 AWS 為主
- RSS:https://dev.classmethod.jp/feed/
- 株式会社ゆめみ
- 偏向活動通知,沒找到 RSS
- 株式会社メルカリ
- 分享煤爐的技術細節,後端分享比較多
- RSS:https://engineering.mercari.com/blog/feed.xml
- https://engineering.mercari.com/en/blog/
- 英文版不是翻譯日語版,而是煤爐在全球的其他分公司的員工撰寫(驚!
- RSS:https://engineering.mercari.com/en/blog/feed.xml
- Mercari Design Blog: UX 相關的分享單獨放在了這裡。
- 分享煤爐的技術細節,後端分享比較多
- 株式会社サイバーエージェント
- 分享以它們的業務為主,但我對遊戲和 IP 改編沒什麼興趣
- Microsoft
- 以新產品的通知為主,技術分享不多
- Qiita 株式会社
- https://qiita.com/
- 相當於 CSDN,啊,不對,應該是掘金
但才排第六,大家是不是太不给主辦方面子了 - 去年去這家公司參加了 Ruby 的一個分享,只可惜有點事,沒蹭上分享結束後的免費披薩(大霧
- 株式会社 ZOZO
- 一家專門賣潮流服飾的公司,但分享的技術文章挺硬的
- https://techblog.zozo.com/ 支持標籤,另,這家公司分享最多的標籤居然是 iOS233
- https://technote.zozo.com/ 這裡純技術的分享不是很多
- サイボウズ株式会社
- 似乎是類似 Salesforce 的公司,而且博客都寫在了不同子公司,懶得找了
- LINE ヤフー株式会社
- 分享的內容很多,整理得也很好,強烈推薦。另,逛了一圈下來,個人覺得單論博客質量,LINE 應該能進前三
- https://techblog.lycorp.co.jp/ja 2023 年公司合併之後的博客更新地址
- RSS:https://techblog.lycorp.co.jp/ja/feed/index.xml
- コード品質向上のテクニックの記事一覧 周更系列,強推!(雖然到現在我都不懂 Kotlin ,但好代碼的味道都是類似的嘛
- https://techblog.yahoo.co.jp/
- 沒有標籤,但如果對搜索引擎相關技術感興趣,還是可以按年份找找近幾年的相關博客讀讀
- https://engineering.linecorp.com/ja/blog
- AWS
- 嗯?是我打開方式不對麼,只找到文檔,沒找到博客…
學習#
如果工作日堅持學習 1 個小時,其實就超過了 2/3 的日本開發者了。至於周末,學 2 個小時就超過 2/3 的同行啦。
至於學習方法,和國內差不多:看網上的文章、看書、看 YouTube(YouTube 大學?233),然後是付費的視頻課。